同学校各个实验室的联合研究，资金和软硬件方面a公司也将会投入不少资源到实验室来，真正实现校企研资源的联动。

杜克这个承诺含金量就极高了，岂不说资金上能够极大改善学校一直一来的困境，单单从技术方面，学校实验室就将获得价值不可限量的回报，要知道现a的研技术水平已经跳升成为世界顶级水准。

能够同a进行技术上的深入交流都是国内各个研机构打破头都争不来的好事情，如今杜克承诺可以进行技术共享，这个条件之好令刘校长都有些意外，管目前只是智能电视这一块。

基于这样的条件，刘校长选出来那真是有真材实料的骨干了。没办法，杜克眼皮子下做事，没有真材实料你也站不住脚啊，如果刘校长选择的这些人由于不胜任被赶回去，刘校长也丢不起这个脸。

这么折腾一下，智能硬件研的关键性人才算是解决了，可是下面干活的刘校长真没有办法了，上人规模你让他从哪儿找去，于是杜克只有选择了一批马上要毕业的相关专业硕士生，然后推动人事开始满世界招聘和挖猎何惧风流。不过这些就赶不了急。

现杜克这个智能电视研团队初步组建起来后，开始头痛另外一个问题了：那就是怎么选择一个合适的领头人来带领这个团队。

他事情很多，具体的事情不可能一一参与，对于杜克来说，现他期望的理想状态就是提出想法，手下就有人去实现他的想法，顶多遇到高难问题的时候出手解决核心部分。

只有达到这样的效果，杜克才能应付自己手的那么多业务。

可是智能电视这个东西业界都是摸着石头过河阶段，成熟的人才自然非常难找，至于技术领头人就难找了。不是谁都有杜成义那样的运气，出去一次就能够网罗到威廉姆斯这样可以独挡一面的技术领头人回来。

杜克只能够内部挖潜了。

“武哥，你看看你手里，哪个人适合来领导这个智能电视研团队？”

“杜克，你饶了哥哥，现哥手里，真是一个萝卜一个坑啊，走了谁都不好弄。”赵建武一听还要人，头立刻大了起来，忍不住叫苦道。

“行了，武哥，这是后一个啦，你也别叫得这么悲惨，搞不好别人还以为你被谁爆菊了呢”换做以前，这样的话杜克是绝对说不出来的，不过随着这两年多时间的历练，杜克性子真的也改变了很多。

“你才被爆菊了。”赵建武笑骂一声，心终于送了一口气，奶奶个熊，这个杜克的资源调配终于结束了，这段时间可把自己手下这些团