第四十七章 是权利,管理层改变(6 / 7)

孢子物语 红枼 5448 字 2021-06-11

眼前这个看似优柔寡断、怕麻烦的主意识带领之下,一步步,虽然艰难,却势不可挡地发展到了现在。

现在限制朋族发展的,其实就是人口。

“人啊。”

公元10年1月21日,朋族大年会结束,以木纹族长为主的,第三代最高管理层正式宣布就职。

随后,最高管理层发布第一个法令《管理者实力限制法令》。

法令要求,出于安全考虑,朋族的政府机构管理者进行实力限定如下。

神庭,由所有正神组成,也只有正神及其以上,才能加入;

长老院,由除正神外的所有幽神级组成,凡进入幽神级而未成为正神者,均需加入长老院;

除此之外,统领级,即各院院长和族长,必须是灵魂级高期,及其以上;

高级管理者,即各部部长,和各省省长,必须是灵魂级中期,及其以上;

中级管理者,即各局局长,和各市市长,必须是灵魂级初期,及其以上;

而为了辅助管理者的管理,设立助理庭机制,所有助理无实力限定,在功绩达到一定程度,可以获准加入与神庭和长老院同级的助理庭,参与最高决策。

主体的情况就是这些,至于对于管理者素质的要求,在大会上刚刚就任的木纹族长,出人意料地说了两句话。

第一句是对着那些阴魂级市长说的:“你们的确有能力,但十年时间,如果都无法提升到灵魂级,那到省里去做个助理又有什么好抱怨的”

第二句是对所有人说的:“我就不信,全族群近十万的朋人,还找不出几个既有实力,又有能力的人来做市长;真找不到,我大不了让遁甲人来当,他们也是朋族的成员,他们也不不是没有高手。”

两句话,就让下面一堆吵吵嚷嚷的与会人员哑口无言。

虽然第二句话后面,带着一丝其它的意味,但这话通过长老院那个半吊子的流言机构调整流传之后,就变成了‘遁甲人只要努力,也有进入朋族主体管理机构,管理一个市甚至省的机会’这种意思。

先不论这东西是否能够成为现实,但至少听到这些的遁甲人,特别是生活在朋族之中的遁甲人们,其兴奋度就不言而喻。

这并不是说,他们就因此要去争取个市长或者省长什么的,主要是这句话让他们认识到,遁甲人并不是低人一等的,他们也可以通过努力,获得和朋人一样的机会。

而这次流言意外的效果,还对政府产生了反哺。

在通过这个流言认识到

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