照顾”，有好的，也有坏的。有些，寒落会用自己的身份给她挡着，有些，却在晗儿的坚持下，自己努力着。这半年里，在同事眼里，海经理是个认真，也比较好相处的上司，因为他每天来的最早，走的最晚。这些都是这些同事看得到的。而他们看不到的是李菲晗，这个在新岗位努力的新人，作为职场老手的她，很努力的去适应新的工作岗位，新的工作职责。

新的案子，要审批，每个人分工明确，其他的同事因为比较熟悉，都完成了自己的部分，而她却因为新手，很多的步骤她还不是很明确，有些可以问别的同事，但很多的地方需要自己的想法，问过了很多同事，有的很爽快，给她耐心的解释，有点却感觉不是那么大方。李菲晗知道，在这样一个大公司，很多时候都是一个机遇，有时候一个很好的主意，就能改变改变自己的身份。最直接的，就是经济奖励了。所以，在一个大型的企业，很多时候不是那么的单纯，很多的人情世故还需要学。所以她很努力的做好自己的每份工作。虽然那次最终采纳的不是她的，事后也没有沮丧。

而同事们这些看不到的一面，寒落都看在眼里，对于晗儿的那次新案子，他刻意的看了好久，很多想法很新颖，可是终究敌不过那些老同事，因为他们比较了解企业的文化，了解公司需要的是实用实际。虽然寒落很喜欢，可是部门里其他的主管意见，这也是他不能左右的。在他看来，公司的文化有点太传统，甚至腐朽，需要破而后立，需要一些新鲜的血液才行，不能固步自封，这也是寒落走向事业正轨的一次伏笔，这也是后话了。

看着窗外的晗儿收拾着手中的东西，看看时间，原来又是一天过去了。其实寒落必不悠闲，反而是比较繁忙，因为名义上他是策划部经理，可是他也是现任董事长的唯一孙子。作为董事长的寒老爷子自然不会全然不管，很多方面都给寒落做了特意的安排，所以，寒落忙碌的不止一个部门的事情，很多很多以前他不愿意接触的东西，他也漠然的接受了。商场如战场，既然答应了爷爷，他会自己去努力做好，一方面想给爷爷分担一些，他知道，这些年，都是他老人家撑着这么大的事业家庭，不管是自己的病情还是父母的事情，都让爷爷那看似硬朗的身躯越压越弯曲。他知道自己该做什么，所以，每天做着那些令人厌烦的事情。他也会坚持下去。

而另一方面，每天都可以见到晗儿，这也算是一件非常美好的事情。并且看到晗儿每天为着工作那么的努力，而自己虽然出身优越，不需要那么的拼搏，可是在她深深的感染下，他觉得自