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第一天上班并不愉快。

工友们对我并不热情，除了见面之初最基本的自我介绍，他们几乎就没怎么搭理我。

因为听力异于常人的缘故，到了下午，总算从工友的窃窃私语中弄明白了这件事的来龙去脉。闹了半天，原来他们误以为我是观察员。

半年前有一个观察员来建筑公司卧底了差不多一个月，而他功成身退的代价便是：东方建筑公司的一名项目经理、一名会计和三个工头丢了工作。

如果仅仅是那五个人倒霉倒也不算什么，问题是东方集团提倡使用文明用语。建筑公司的绝大多数一线员工很难做到将“您好”、“不好意思”之类的普通话挂在嘴边——相反，工友们南腔北调的方言中，很多习惯用语都与生殖器和对方的女性亲属有着紧密的联系。那名观察员完成了自己的主要任务后，又顺手将建筑公司一线员工没有使用普通话的情况给捅了上去。然后，建筑公司的领导们遭受了来自上级的压力，再然后，便轮到建筑公司的一线员工承受领导们的怒火：一、被勒令在日常工作中必须使用普通话，否则发现一起处理一起，决不宽待；二、当月的奖金为零。

在那之后，工友们只得使用半生不熟的地方普通话与别人交流（所谓的别人，一般指陌生人）。所谓城门失火，殃及池鱼。此刻的我不但是陌生人，而且一见面就用流利标准的普通话与工友们打招呼，更进一步引发了他们不愉快的联想。虽然工友们不至于会公然给一名“观察员”脸色看，但是想要他们对我的态度亲热点，却也成了痴心妄想——除非我能证明自己不是什么所谓的观察员。

真他妈的冤！这种莫须有的罪名怎么辩解？

皮肤白、手上没茧或是一口流利的普通话难道是我的错？

再说了，来建筑公司又不是我愿意的。要是有别的地方可去，我能来这里当一名杂工？！

郁闷不已地干了一天活，回到寝室将自己的烦恼给夏闪讲了。夏闪倒是很义气，拍着胸脯给我打包票，说无论我想干什么他都保证推荐，想换什么工作都行。想想，能够成为夏闪的室友确实是我的福气。令我感动不已的是，他对我的确实诚心诚意。因为不知道自己有什么能力，到底能胜任哪位岗位，想了好半天也没想出自己应该换个什么工作。于是发泄似地嚷嚷最好是自己当总经理，免得能力不足被上级批评。

原本只是胡乱发泄一下心头的郁闷，根本就没当真，谁知夏闪听后却一本正经地说：以他现在的级别，可以推荐我去注册资金五十万