商。

协商之后，双方得到了这样的共识：老龚靓汤馆将不再采用预售餐卷的形式，想要获得进餐卷的途径改为这样三种。

一、外地企业与当地企业签订价值达到某个标准的合同后，当地企业可以凭借合同在老龚靓汤馆庆祝合同的成功签订。

二、江城国税局每周公布一批发票中奖号码，中奖者可获得老龚靓汤馆进餐卷。

三、交给江城市市办公室王主任掌握一些靓汤馆的进餐卷，由王主任对这些进餐卷进行分配。

这样一来，老龚靓汤馆的收入没有丝毫减少，却可以获得许多无形的好处。

前两种获得餐卷的途径使得老龚靓汤馆获得了一个相当高的姿态：瞧，我这样的法人多好，愿意为推动江城的经济发展贡献自己的力量。这样做自然会获得江城市领导的好感。无论是北京上海那种经济发达的城市还是坐落于山区经济水平落后的县城，领导们谁不希望自己辖下区域的经济发展得更好呢？

对于第二种途径，其实孙小云和龚自诚还是颇为微辞的。凭他们的智力自然很容易举一反三得出这样的结论：用这种方法，完全可以与另一个企业建立战略联盟。消费者从盟友处购买商品，然后以抽奖的方式获得餐卷。这样一来，靓汤馆必然可以获得更为可观的利润。

然而东方俊逸也有自己的考量。

建立战略联盟确实有利于近期的发展，可是当企业飞速发展的同时，盟友是否能够以相应的速度跟进呢？当双方的力量对比变得过于悬殊后，东方俊逸岂不是又得为摆脱这个盟约而烦恼？解除盟约简单，可是让外人误以为东方俊逸是在干过河拆桥之类的事，那可就得不偿失了。形象上的损失，那也就是无形资产的损失——对东方俊逸来说，无形资产甚至比有形资产更重要。可口可乐公司的总裁不是说过吗，即使公司的所有资产在一天之间全部烧光了，可口可乐公司也可以凭借他们的商标以及商业信誉从银行借款然后东山再起。

东方俊逸觉得：与其现在就寻找一个同盟者，还不如等公司发展成为航母型集团公司时，让餐饮公司用这种方法带动旗下其他行业的公司良性发展更好。所以，东方俊逸在这个问题上仍旧坚持着己见。

至于第三种途径，那当然是不会向外界公布的。

东方俊逸、孙小云和龚自诚都知道，在中国想要做好企业，必须要学会“做人”。然而凭东方俊逸等人的经历，他们都不知道应该如何才能在这个方向上做得最好。既然如此，东方俊逸干脆将这件事全权交给别人。