第三二九章 针锋相对(4 / 5)

效益都是比较不错的,一个煤矿企业,如果不能有效的创造效益,甚至连职工工资都无法保证,这至少能够说明,这个煤矿企业是不成功的,诸位想想,如果政斧连你们的工资都发不出了,诸位能够安心工作吗?这样的企业,还有什么理由继续那样下去?”对于改制工作的步伐问题,柳罡其实也并不着急,反而的,他害怕走的太急了,一个企业成长,是需要时间的,如果改制步伐太快,一个个的企业迅速的改制,他成就的,依旧是一个个单独的企业,没有多少人能够一举收购太多的煤矿企业,收购大量的煤矿企业,需要海量的资金,更需要大量的管理人才,否则,即使收购下这些企业,如果管理不善,企业也会面临巨大的麻烦,这样的改制,很难形成一个强大的集团,当然,贱卖国有资产除外。当然,改制的步伐是绝对不能停下来的,国家的财政,不能用来补贴这些企业,这对于其他企业来说,那是不公平的,而且会减少政斧的税收,他要的不是停止改革,而是放缓一些改革的步伐,一些已经到了不得不改制的企业,那还是必须改制的,不管是国有的,还是集体的。

这一次,会议室沉默了下来,没有人说话,既没有人赞成柳罡的意见,也没有人反对柳罡的意见,柳罡的意见,那显然不好反驳,既然企业都经营不下去了,连工资都无法发出去了,你还有什么理由坚持不改制呢?

这一招果然高明,李忠这次这个瘪,大概是吃定了!难怪,别人年纪轻轻的能够担任县长了!说实在的,副县长杨丽音之前,对于柳罡的政治斗争手段,并不是特别服气的,这一次的较量,却是让他感觉到,自己还是小瞧了这个年轻的县长,这一次政斧工作会议上面对李忠等三位副县长的夹击,丝毫不怵,尤其是,巧妙的将李忠的皮球,踢了回去,让李忠他们不得不自食其果;当然这些都不是真正让她佩服的,真正让她佩服的,是柳罡对于改制的政策,按照柳罡的政策,企业想要不改制,只有一个办法,那就是企业必须保证自身不出问题,工人工资你必须保证,税收必须上交,如果做不到,那对不起,改制。柳罡这一招,无疑是看出了,许多企业,其实不是企业真正的有多困难,而是这些企业故意为之,目的,也就是想要让企业改制,然后将企业收归囊中,只是,柳罡突然的要求必须公开竞拍,让这些煤矿措手不及,他们只能是将这事情拖延下去了。而柳罡这一招,让这些企业没有了选择,要么改制,要么,你就让企业正常运转下去,这一来,既解决了企业职工工资的问题,也解决了税收的征收问题,从而大大的减轻了县政斧的

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