意见，他的目的也就是把钱收回来，至于什么方式，他并不想去干涉，李巍然用了这种不显眼的方式解决问题，也算是一个比较聪明的办法，即把钱还回去了，还维护了自身的形象。

“我们几个商量了一下，除了用来维持生产所必须的资金，准备用这笔钱将工人的社保金买了，不少工人为工厂干了几十年，退休了还拿不上退休金，连生活都很难保障……”说起老工人的情况，吴刚轩则是有些自惭，毕竟，他是水泥厂主管生产的副厂长。

“恩，这些问题应该尽快解决，虽然一次姓付出大一些，可是，这些人进入了社保，就有了保障，你们厂的负担也会减轻许多，从长远来看，是有利的！”分管的就包括了劳动保障，又在改制办工作了这么一段时间，柳罡对于社保，也有了一些认识，社保对于工厂来说，是很合算的，毕竟，像这种社保，国家是给予了很大的扶持的，工厂一次姓缴纳的社保资金，绝对比每年支付退休工资跟轻松的多，只不过因为一次姓缴纳的资金数量有些大，不少的企业领导情愿拖着，也不愿意交。

对于那些企业，柳罡最初是很不理解的，这些事情，明明是很划算的事情，这些企业为什么就不愿意缴纳呢？不过，后来渐渐的也明白了一些，这些乡镇企业也好，国有企业也好，那厂长什么的，都是上面任命的，就像他们这些政斧领导一样，谁知道自己能在那位置上呆多久呢？一次姓交社保虽然划算，可是要一次姓拿出那么多的钱，这别说对于效益差的企业，就是效益好的企业，那也是一笔比较大的负担，而每年支付退休金，虽然很不划算，可是，每年支付的金额，却是要少的多，企业的负担也就小的多，对于那些投机专营，压根就不管企业未来的人，那自然是选择眼前的经济宽松，企业亏也好，不划算也好，他们是不会过问的，到时候，他们说不定就调走了。

水泥厂的退休工人并不多，毕竟，水泥厂只有二十多年的历史，而且，后来柳林建厂，差不多分走了三分之一熟练老职工，补充了一批新人，不过，水泥厂五十来岁，接近退休的人却是不少，二十多年的老厂了，当时参加工作的二十多岁的小伙子，现在也是五十来岁了，也是到了快要退休的年龄了，这部分人的社保，也一并的被考虑了进去，吴刚轩的意见，就是按照年龄和工龄，能交多少，就交多少，等有了资金，再解决剩下的职工。

吴刚轩对于资金的安排，也让柳罡对于吴刚轩又多了一分的认同，虽然不明白吴刚轩的能力，可是，对于吴刚轩的人品，那至少是认同的，至于吴刚轩的能力