理了，你有疑问就问吧，我又不会吃了你。”

萧筱还在琢磨着怎么向总裁开口，冷不防被项嫘婼的声音打断，急忙放下手中的东西，恭敬的站好，“总裁，您刚才虽然处处针对总经理，可是却没有真真波及到他本人，是不是……是不是……”

“是。我没办法想象他的余生都在监狱中度过，更没办法亲手将他送进去。”在项嫘婼的印象里，项钟齐虽然有些邪里邪气，不过他并没有现在那么坏，那么万事做绝，相反他是可怜的，年轻时候的项钟齐深陷于妻子难产的噩耗里久久无法自拔直至今日恐怕也没有勇气坦然面对这个事实吧。

“我……我知道了。总裁，那我先出去了。”

项嫘婼看着萧筱无精打采的身影消失在视线里，只能继续埋首文件中，不去想秘书室里那一个个失望的面孔。

在接近下班时，叶承恩来向她汇报工作。

“市场部和信息部的工作已经交接完成，胡泽升和唐傲华也已正式离职。王跃辉和腾瑞各降一级，王跃辉降为主管，腾瑞降为副经理。还有卢超平的辞退通知还需要你签字确认。这是我初步拟定的人事任命名单，你看是否有需要改动的地方。”叶承恩边说边将文件放在项嫘婼的办公桌上。

见项嫘婼翻开文件，叶承恩又细心地为她讲解每一份人员资料。“财务部经理从原来的两位副经理中选拔，杨康宏杨副经理虽然是被项总经理从经理的位置上挤兑下去的，不过他资质平庸，老董事长看中的是他老实本分、无欲无求的做人做事态度。而我选择的是做事严谨、有能力有激情的青年才俊——林毅。

市场部和信息部的经理职位由副经理苏璇和刘辰担任，副经理职位由几位主管中业绩最好的李永沧和崔鸿位担任。

证卷部的腾瑞降为副经理后，普洋晋升为经理，同时我还提拔了一位主管陈俊翔与腾瑞共同担任副经理一职，以分散他在证券部的权利和影响力。

资源部的副经理王跃辉与主管陆清风互换职位，陆清风是方经理推荐的人选，我也了解过，陆清风进公司的时间虽然不长，不过他确实是一个有发展潜力的可造人才。”

项嫘婼听完叶承恩的介绍，唰唰唰签完字，将文件递给叶承恩，说道，“承恩，你列选的这几个人我都没意见，不过，除了林毅为正式经理任职外，其他人都必须经过一个月的实习观察期，合格后才可以转正。

这次大换血，对公司整体运营可能会造成一定的影响，想办法将所有的损失降到最小。今天就辛苦你了，这些文件今天必