的专业，林泉只得帮她跟静海大学有关方面打招呼，反正先进静海大学再说。

联合新能源赴欧洲考察团是八月一曰成行的，许洪发、戴明、马鑫、张雅领队，林泉、方楠、小思雨、小初、陈楚、季永、季娅、赵静、张易菲、柳致、秦明、孙菲菲、王翠、樊春兵等人其实是旅游购物团的主力，还有孔立民的妻子与准备到法国读中学的儿子孔逸，林静怡恨不得将新生才几个月大的儿子抛弃，也跟着去欧洲。此行主要的目的是考察联合新能源欧洲分部的建设情况，还有就是联合新能源与丹麦vastas公司商谈风力发电机组核心技术转让的事宜，谈判将由许洪发、张雅牵头，静海电气、东都电工、和黄电工各派出主管技术开发的副总与两名技术人员。返回时还要邀请vastas公司的管理与技术人员回访静海。

辗转从省城国际机场乘飞机前往德国，之后三路人马各分东西，旅游购物的先去法国，技术谈判的去丹麦，戴明、林泉、袁鑫、季永、季娅、小初去总部设在德国的欧洲分部。目前欧美等国，就德国政斧对光伏新能源的支持力度最大，德国筹划大幅度的修改《新能源法案》，虽然种种迹象表明其中的阻力很大，但是要能顺利通过的话，德国将超过曰本成为世界上最大的光伏发电市场。

欧洲分部是联合新能源全资控制的子公司，注资为一百万欧元，主要从事欧洲市场的销售与拓展，售后技术服务，原材料的进口，以及新能源技术的引进与交流，员工不多，只有十六人，其中大半是留学驻欧的学子，也有在国人眼中显得古板保守的英德籍雇员，英德籍雇员是采用当地的薪酬制，留学驻欧工作的员工，则是薪资与驻外补贴接合的形式，薪酬水平差不多，比德国的平均工资高一些，平均税前月薪为3000欧元，当然他们要求调回国内，薪酬只有三分之一。

季娅听他们的薪酬，惊得连吐舌头：“这么高工资，工作一年，可以在国内过一辈子了。”

林泉笑道：“要到欧洲分部工作，除了经得起考验的工作能力之外，还要求精通英、德两国语言，他们拿高工资是应该的，你来欧洲分部工作，还得专门给你配两名翻译，工资都让翻译分走了。”

张雅总管欧洲分部的业务，小半时间在国内，大半时间在国外。

欧洲分部的副总经理falkner是德国人，曾在国内工作过一段时间，对两国国情的巨大差别有着清醒的认识，卫思明推荐到联合新能源工作，他对联合新能源的大老板竟是如此年轻的一个人，觉得很神奇。

还有