反对小造纸厂上马的，效益很低，污染很大，实在不划算。但下面的地市，大家都争先恐后的要搞，孙省长一个人也拦不住。为了这个事，孙省长不知生了多少回闷气。每次生气，都是我陪他喝个小酒，说说话解解闷。”

戴林说道，眼里忽然流lù出一种深切的怀念之意。或许又想起了当年给孙文平当秘书时的情形。宾主相得，和顶头上司有共同语言，实在是人生一大快事。也许正因为戴林和孙文平理念相同，所以孙文平才将戴林当作了自己政治上的“衣钵传人”。

刘伟鸿却由戴林的话语之间，想起了离京之前，洪副总理和他的那次谈话。洪副总理说，国内的很多事情比较复杂，不放就不开，一放就全开了，想收都收不住。

其实这也是有“传统”的，老祖宗就曾经说过：上有所好，下必甚焉！

多年前，伟大领袖以文化之名，发动的那场大革命，当初伟大领袖的本意，也不是要搞那么大的“规模”，曾经亲口说过，搞几个月就收，但是要反复地搞，把一切反动势力都消灭掉。但是后来，就收不住了，下面的人都已经狂热起来，纵算是伟大领袖，也没办法收住。

说到底，这是“唯上”的文化传承所造成的官场心态。

因为，官自上出。

谁手里握着乌纱帽，官员就向谁负责，这是必然的结果。要改变这种状态，归根结底，就要改变“官自上出”的模式。“官自民出”，官员自然向群众负责。

所以，刘伟鸿其实和戴林一样，也是“异类”。

“刘书记，你跟他们不一样，这个我知道的。本来，把我的书记免了，我确实想不通。为什么给群众办点事，就那么难呢？实话说，我这个区委书记想为宁阳的群众办点实事，都是这种下场，基层干部就更不用说了。但是后来，我听说不是魏凤友接我的位置，上级决定把你派到宁阳来当书记，我又高兴了……嘿嘿，你别摇头，是真的……我知道你是什么样的人。”

刘伟鸿禁不住问道：“戴书记，我是什么样的人？”

“本质上，你和我是同一类人！”

戴林十分笃定地说道。

刘伟鸿笑道：“倒要请教！”

“刘书记，你别不认同，我教了那么多年书，又当了那么多年干部，别的本事没有，看人倒是看得tǐng准的。你在国资办督察局做局长的时候，你的那个有关医疗改革和教育改革的报告，我也有幸拜读了。我的一个同学，在首都工作，他nòng到一个复印件，我去首都出差的时候，看过。